シンプルですが、その会社の支援をする以上、常にオーナーシップ(当事者意識)を持ち、徹底的に試行錯誤して行うこと。そして、ものづくり分野の業界経験者のため、常に「現場主義」の意識を持ち、現場を大事に業務を進めることです。
ダイレクトスカウト代行
「自動車業界に特化したダイレクトスカウト代行」
業界経験者や採用経験者による専門的視点で採用業務をサポートします!
自動車業界は100年に一度の変革期により、先進開発領域の人材が急務!
近年、自動運転化やAI、IOT等、テクノロジーの普及や進化により、電気や情報(IT)に強い人材はどの業界でも急務に必要とされてきています。業界問わず、様々な企業で優秀なエンジニアを取り合っている状態が続いていますが、一方で人事採用担当者も限られた人員や工数の中で、最も頼りにしているのが人材紹介会社(エージェント)です。
利用するメリットはありますが、一番は採用決定数が多くなるほど、紹介手数料が発生し、コストが膨らむことです。
その中で、当社が提案するサービスは、自動車業界に特化した「ダイレクトスカウト代行サービス」です。
ー採用においてこのようなお悩みはありませんか?
採用担当者のマンパワー不足
採用担当者者の工数不足や現場担当者は業務の合間に採用業務をしていて、タイムリーに対応できないでいる。
歩留率が改善できない
スカウト配信しても、返信率や面談設定までの初期段階で苦労し、最終的には採用決定まで辿り着けない。
採用のミスマッチ
採用はできたとしても、早期の離職率が多く発生してしまい、ミスマッチが起こり困っている。
ー矢部紹介のスカウト代行サービスが選ばれる理由
ー圧倒的な当事者意識
自動車業界出身者で且つシニア世代(60歳以上)の方も在籍しており、オープンポジションの仕事内容や求める人材等、瞬時に把握し、ターゲット層にアプローチすることが可能です。
ー採用のノウハウの提供
過去のダイレクトスカウトの成功事例や媒体の運用方法に加え、採用のポイントを業務の中で共有していきます。ただ単に代行業務だけではなく、今後の採用活動に活かしていただけるよう、人事担当者様にノウハウをご提供します。
ーサービス内容
スカウト代行に関わる業務一例
- 求人票作成
- ターゲット洗い出し
- スカウト文面作成
- スカウト配信
- 応募者管理
- 面接日調整
- レポート作成
ー料金
ハイブリットプラン【常駐型+リモート】(フルタイム/週2-3日)3,500円~/時給
月間稼働時間 | 160h稼働(平日8h×20営業日) |
初期費用 | ダイレクトスカウトツールは貴社にて契約 |
最小契約期間 | 3ヶ月~ |
スポット・リモートプラン 3,000円~/時給
最小稼働時間 | 月80h稼働(平日4h×20営業日) |
初期費用 | ダイレクトスカウトツールは貴社にて契約 |
最小契約期間 | 3ヶ月~ |
ー導入フロー
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ステップ01 採用状況についてのヒアリング
貴社の現状について担当者がお伺いします。
現状をヒアリングさせていただき、客観的に課題感を見つけていき、最適なフローをご提案します。
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ステップ02 お見積書とフローのご提案
ヒアリング内容を元に、貴社に合ったプランを設計します。お見積り内容と希望フローの確認をし、ご検討いただきます。
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ステップ03 お申込みと稼働準備
内容が固まったら、依頼業務内容の最終確認をし、お申込みいただきます。
貴社にて採用ツールをお申込みのうえ、完了後からのスタートとなります。
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ステップ04 稼働開始
週に一回以上は、定例ミーティングを設けさせていただきます。
スカウトの現状報告ならびに、課題の洗い出し、解決策をまとめて、提案していき、採用決定率を向上させていきます。
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